本期尘肺病工伤保险索赔案中，原告高国民曾在北京木城涧煤矿做过四年的矿工，2003 年在没有进行离岗前健康检查情况下离矿，2006年检查出三期尘肺，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残三级。高国民因职业病住院，被告北京昊华能源有限公司木城涧煤矿以早已经解除劳动关系为由，拒付工伤保险待遇。高因此提出了劳动仲裁、民事诉讼、上诉，最后申请高院再审。 此案的焦点在于木城涧煤矿是不是高国民尘肺案的责任人，应不应该对离职后检查出尘肺病人支付工伤保险待遇，高与原煤矿是否已经解除或终止了劳动合同，由谁来举证，“煤矿没有对高进行离职体检”能否成为劳动合同没有终止的论据。 高认为，由于他长期在煤矿工作，常年接触粉尘，三级矽肺完全是由于在木城涧煤矿工作造成的，被告理应根据工伤保险条例的规定支付相关待遇。 高的律师认为，《工伤保险条例》条文并没有限制为在职职工。职业病作为一种特殊的工伤，其具有潜伏期漫长的特点，被上诉人的观点明显背离《工伤保险条例》保障职业病职工获得医疗救治和经济补偿的立法目的。而且，尽管2003年7月31日高与木城涧煤矿的劳动合同到期，因木城涧煤矿并未对上诉人进行离岗前的职业健康检查，且木城涧煤矿从未书面通知高终止劳动关系，应当认定上诉人与被上诉人之间未解除或终止劳动关系。

中新网上海5月16日电 坐落于上海金山区吕巷镇金张公路上的一家日企工厂16日发生爆燃后引发火灾，造成2名工人当场死亡，另有2人受伤。 上海电视台当晚就此报道称，发生这起爆燃的区域位于该厂工人进入涂装印刷车间前的风淋室，员工进入车间前都需要经过风淋室除尘。当时4名工人正在接受除尘，不料风淋室突然发生爆燃并引发火灾，2名工人当场死亡。 现场显示，爆燃产生的冲力将车间两侧部分玻璃窗震碎。事发后，金山区相关部门人员赶赴现场处置事故。 金山区吕巷镇官员称，已对死亡的两名职工家属进行了安抚。 据了解，该工厂主要从事手机外壳等塑料零部件涂装印刷。事发后已停工。消防部门正对爆燃原因展开调查。

５月初，经乌鲁木齐市十四届人大常委会第三十一次会议审议通过的《乌鲁木齐市企业职工工资集体协商条例》（以下简称条例）新增一条款明确，工资协商每年一次，企业无正当理由拒绝或者拖延答复职工方集体协商要求，将被处以最高2万元的罚款。该条例将提请自治区人大常委会审查批准后实施。 据了解，乌鲁木齐市早于２０００年颁发了《乌鲁木齐市企业职工工资协商办法》，２００１年８月１５日乌鲁木齐市企业职工工资集体协商制度正式开始实施。 今年是乌鲁木齐民生改善年，为维护企业职工合法权益，有效保障我市劳动关系的和谐稳定，市人大常委会将条例列入今年立法计划。 经过多次修改、立法听证会，市人大常委会审议通过的条例增加一条作为第二十四条，并明确规定：工资协商每年一次，并签订工资协议；经双方协商同意可以延长协商周期，但不超过３年。 条例共六章三十四条，对职工工资集体协商代表、职工工资集体协商的内容和程序、职工工资集体合同的审查和争议处理及法律责任等方面做出明确规定。

据中国之声《全国新闻联播》报道，广州出租车行业被爆潜规则，司机想要承包车必须给出租车公司相关领导缴纳茶水费两万元。 广州出租车司机老王十多年前就从河南老家来到广州从事出租车行业。老王告诉记者： 老王：如果不拿这个茶水费，就永远进不到公司开车赚不到钱。2000年的时候是两百块钱左右，现在涨到两万。 老王说，现在出租车司机每个月的收入大约两三千，如此一来，运营成本变高，生活压力非常大。 老王：像上海成本才每个月8200，广州司机是12300，司机的压力是无法承受的。 缴纳茶水费的方式有很多种，想要上岗开车的出租车司机得通过熟人找到车队主管经理，请桑拿按摩等。 老王：通过一些朋友找他们去桑拿、洗脚等方式把这见不得光的钱转送给经理手中。