江西修水县上衫乡近500名村民，因开采金矿感染尘肺病，已有137人死亡。按当时的赔偿协议，患者每人获得了大约9000元的赔偿。近日，江西省委书记苏荣实地考察后指出，将对违法采矿的法人业主追究法律责任，对党政领导的错误决策，要“秋后算账”。 一名尘肺病患者身体虚弱躺在床上。央视视频截图 9000元赔偿杯水车薪 据修水县委县政府提供的资料显示，“1987年上衫乡金矿成立，从1994年到2007年，乡里分五批组织采金人员在江西省职业病医院进行了检查。到目前为止，全乡共查出尘肺病患者498人，患者年龄从40到60岁不等。其中，45岁到55岁的占80%以上，尘肺病家庭占全乡总户数的近1/6。1994年至今，已死亡137人。1998年至今上衫乡已累计赔偿504万元。”

经济观察网讯  本网从全国总工会获悉，目前人社部、全国总工会等方面正在着手制订《工资集体协商规定》，其核心内容是企业的效益要和工资挂钩，通过劳资双方的平等协商使职工工资的增长和企业的效益增长相适应。 工资是劳动关系最实质的核心问题，据全总内部人士所说，近两年来急剧上升的劳动争议事件绝大部分都是与员工的薪酬福利有关，其中最有代表性的是去年引起广泛关注的深圳富士康、佛山南海本田等事件，而相关部门在处理这些劳动争议中都遇到同样的问题，那就是缺乏可操性强的工资集体协商法律依据。 前述全总内部人士表示，虽然我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》对工资集体谈判均有涉及，但都比较原则化，缺乏可操作性，还不够完善，所以在执行过程中存在很多问题，原劳动和社会保障部于2000年颁布的《工资集体协商试行办法》也存在很多问题，难以发挥应有的作用。 前述全总内部人士举例分析说，以2008年1月1日同时实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为例，新法规承认集体“协商”是一项劳动权，但没有规定集体谈判这一前提条件，有关集体争议的条款，也是沿袭过去的相关法规。在没有明确法律依据的情况下，在遇到劳动争议时，员工无法通过劳动仲裁等法律途径维护自身权利，企业也会不配合工资集体协商。

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云南网讯 11月13日，曲靖师宗“11.10”矿难新闻发言人李建军表示，截至今日上午9时30分，曲靖私庄煤矿矿难已致34人死亡，其中33名矿工身份已得到确认，25名矿工遗体已由家属认领。李建军还表示，今日又有一名家属签署了赔偿协议，将获得66万元的赔偿。 云南网讯 记者刚刚从现场获悉，截止11月11日零点15分左右，被困的43名矿工已有21人死亡。剩余22名矿工依然下落不明。 另据中新网报道 云南省应急办10日下午在师宗县私庄煤矿事故现场发布，截至10日15时40分，煤矿事故已致20人遇难，23名矿工仍下落不明，救援人员正全力搜救中。 据曲靖市公安消防支队队长谭晓鹏介绍，师宗县矿山救援队18名救援人员正在井下开展侦查和救援工作。但由于井下瓦斯浓度仍在爆炸范围内，救援工作十分艰难。目前，救援通道已掘进10米，离被困人员所在位置仍有近百米。