荆楚网讯 记者11日获悉，重庆市总工会拟定的《重庆市工资集体协商条例（草案）》正在征求意见。《条例（草案）》规定，企业利润上涨，职工的工资也要随之增加，并为工资集体协商如何操作，定下了规矩。（10月12日《重庆晨报》） 所谓工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议的一种制度。应该说，工资集体协商具有一定的进步性，以往员工要求加薪往往以个人的名义，有了工资集体协商，员工就可以依托工会组织，让工会代表职工集体与老板谈涨工资，背后站着的是集体利益。两相对比之下，后者维权的指数表面上似乎有一些提升，但仔细揣摩，工资集体协商却很能发挥出预期的作用。 按照重庆市总工会的规定，工资集体协商必须依托工会，让工会代表职工集体与老板谈判。没有成立工会的企业、区域或者行业，劳资双方拟开展工资集体协商，应当首先成立工会。换言之，有工会才能有工资集体协商。就目前的现状来看，并非所有的企业都建有工会组织，如此一来，工资集体协商首先为维权设立了一道无形的“门槛”，将许多没有工会的企业员工一律挡在了门外，连“门槛”都迈不进，涨工资等维权行为还从何谈起？

【导读】乐山75名尘肺病患者及死者家属，11日集体向甘洛县人民法院提起行政诉讼，要求追究甘洛县卫生局不作为责任。他们年龄在27—50岁之间，平均在35岁左右，其中的十几人已经在维权的过程中，或跪着、或坐着，以尘肺病患者临终前特有的姿势，在痛苦中死去，都来不及亲手在起诉书上按上红手印。目前，甘洛县人民法院已收到起诉书，律师透露，法院表示在7天之内（即18日前）裁定是否受理此案。活着的尘肺病患者大多躺在病床上等着甘洛县人民法院的裁定，不能平静。 四川新闻网成都10月13日讯 因被认为存在行政不作为，四川省甘洛县卫生局或将坐上被告席。11日，乐山75名尘肺病患者及死者家属向四川省甘洛县人民法院提起行政诉讼，要求追究被告方法律责任。 打工染上尘肺病 引出75个红手印

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河南商报讯 近日出台的《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》指出：“切实解决人民群众最关心最直接最现实的民生问题。”那么，具体到工伤保险方面，我省未来将有什么样的动作？省人社厅官员透露，“十二五”期间，我省将基本实现城乡劳动者工伤保险全覆盖。近两年内，将实现事业单位人员(参照公务员法管理的事业单位除外)和有劳动关系的农民工全覆盖。 政策原文 加快建立三位一体工伤保险制度 牢固树立以人为本理念，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，切实解决人民群众最关心最直接最现实的民生问题，保护调动各方面的积极性，形成建设中原经济区的强大合力。 健全社会保障体系。加快建立预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度，加快康复中心建设。 现状 伤残津贴每人每月不低于1200元