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港媒：农民工更多地利用互联网维权
香港《南华早报》10月11日文章,原题:焦躁不安的年轻农民工上互联网一份记录中国出口工业区劳动力状况的报告称,中国的年轻农民工认为,工厂能提供更高的工资,并越来越愿意通过罢工方式达到目的。
总部位于香港的《中国劳工通讯》周二发布的报告说,数以千万计的年轻农民工越来越习惯利用互联网发动罢工,“工人们更坚定地推动工资上涨。过去,他们倾向于在权益被侵害后采取行动,如今变得越来越积极主动。”
尽管存在歧视和生活成本高等问题,中国新一代农民工并不愿回到农田,而希望在城市赢得一席之地。该杂志发言人吉奥弗雷·克罗索说:“他们不会回到农村去加盖家里的房子,而希望在城市建设自己的生活,但这需要钱。这就是中国现在为何多发罢工和抗议的原因,工人们的要求越来越高,也更加愿意维护自己的权益。”根据国家统计局的数据,中国有1.53亿农民在外打工,其中58.4%属于80后的新一代农民工。中国领导人把农民工称为社会稳定的一个挑战。
中国政府部门的报告说,未来10年将有1亿农村人口到城镇定居,其中许多是缺乏养老和医疗保险的年轻农民工。北京一名24岁的农民工王龙(音)告诉记者,“我没有明确方向。我如今在这家工厂工作,老了后怎么办?若到30岁还找不到正式和稳定工作,情况会很糟。我将如何养家糊口?”
2011年10月14日
时评：产假拟增八天，该怎样与国际接轨
文章来源：21世纪经济报道
几天前公布的《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，称要“参照国际劳工组织规定”，将我国的“产假由90天增至14周”。在保障妇女权益甚至劳工保护标准方面开宗明义“与国际接轨”，这对于中国的工薪阶层而言固然是件好事。
不过，产假政策(maternity leave policy)，并不仅仅是放多少天这么简单，它牵及到一系列问题，从儿童照料到女性就业权利，甚至整个社会对何谓理想家庭模式的价值判断。其中，又以产假融资最为关键。一个重要的国际经验是：政府不负上经济责任的产假，很容易有名无实。
在发达国家，不但产假放得比中国长很多，并且有完善的机制确保女性的就业平权。例如英国的产假就是雇主与国家共同负担，主要包括强制雇主执行的有薪产假以及由政府提供的产假津贴两个部分。在英国，婴儿生母的伴侣，还可以申请两周的有薪产假(按政府规定的固定标准)，以确保他分轻新妈妈的负担。除此之外，产假并不是放完就没了，婴儿生母还可以在之后每年再申请4周的停薪留职产假，最高13周。
2011年11月25日
FT中文网：中国出口下降导致劳资纠纷增多
中国正遭遇自去年日资汽车部件厂发生自发罢工事件以来最严重的劳资纠纷，目前出口订单下降，正迫使工厂削减工人薪资。
在中国南方广东省的深圳和东莞这两大出口中心，过去一周有1万余名工人罢工。最新的抗议活动是本周二在深圳一家台资计算机工厂爆发的。
“过去一周劳资纠纷加剧，这可能是2010年夏季以来最大幅度的劳资纠纷事件激增，”总部位于香港的劳工维权组织“中国劳工通讯”(China Labour Bulletin)的杰弗里•克罗塞尔(Geoffrey Crothall)表示。
发生这些罢工活动之际，正值各方对全球经济越来越担忧，目前全球经济正受到欧元区主权债务危机和美国复苏乏力的拖累。周三，人们对中国经济的担心也有所加剧，汇丰(HSBC)编制的一制造业活动指数跌至2009年3月以来所未见的低位。
广东代省长上周曾表示，10月份出口环比下降9%。省级领导还忙于应付农民们针对征地而爆发的多起抗议。
广东省陆丰县乌坎村近5000居民周一举行了和平请愿，抗议者游行到了政府办公楼。
2011年11月25日
四川甘洛铅锌矿工人代表
四川省凉山彝族自治州甘洛县地下拥有丰富的铅锌矿资源，从上世纪八十年代初，当地政府开始放任私人开采，但却一直忽视矿工在井洞下面高粉尘环境下作业，危及健康的问题。
2011年11月25日
矿工艰辛得到职业病认证 却无医疗赔偿待遇
在中国，矿工罹患尘肺病的比例很高，但很多患病矿工在职业病确认，获得医疗补偿等却困难重重。在北京市，已经关闭的周口店车厂煤矿，就有矿工得了矽肺病。这次采访了在煤矿工作6年的矿工马继航（音），他确诊得了矽肺病，并费尽周折得到职业病认证，却至今没有获得医疗赔偿待遇。
2011年11月25日
教育部：普通高校连续两年就业低于60%专业将停办
近日，教育部下发了《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)。教育部表示，就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。
新京报讯 2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，比2011年增加20万。为应对大学生就业难，昨天，教育部下发了《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)。
教育部表示，就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。
在《通知》中，教育部首次提出，要让中小企业发挥吸纳高校毕业生就业主渠道作用，积极为中小企业招聘高校毕业生搭建平台。
教育部部长袁贵仁称，要大力引导毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。
教育部还提出，要积极引导毕业生到城乡社区公共文化服务岗位就业；积极拓展服务外包领域，进一步扩大服务外包企业吸纳毕业生规模。高校还要紧密结合国家产业发展和技术进步需要，在所承担的重大科研项目中聘用高校毕业生，完善并落实协议签订、户籍管理、待遇保障、考核激励等方面的政策。
2011年11月28日
四川宜宾公费送环卫工人出国考察引争议
人民日报 记者从四川宜宾市城管执法局了解到，该市选拔的70名曾受到省、市表彰的优秀环卫工人已于18日起分4批前往新加坡考察学习，他们将通过参观、访问的形式，了解新加坡先进的环卫作业和管理经验。据悉，这是继去年组织61名环卫工人赴港澳考察后，宜宾市第二次由政府埋单组织优秀环卫工人出国（境）考察学习。
曾在去年参加赴港澳考察学习的环卫工人李晓红说，一线环卫工人能走出去学习考察，这在过去想都不敢想。“这体现了市委、市政府对我们一线环卫工人的关心和关爱，我们将学习先进城市的经验，通过勤劳的双手，让宜宾变得更加整洁美丽。”另一位环卫工人曾蓉在去年参加了赴港澳的考察学习后，今年又被选中赴新加坡考察学习，她告诉记者，香港对于在公众场所乱扔垃圾、随地吐痰等行为，实施了定额罚款制度，环卫设备十分先进。“听说新加坡的环卫和城市管理是世界一流的，我很期待能学到更多的东西。”
宜宾市城乡环境综合治理办负责人说，选拔环卫工人出国考察，主要是为了营造社会各界关心爱护环卫工人的一种良好氛围。新加坡在城市管理和环卫清扫方面有着许多先进理念、制度，环卫工人能够学到更多的东西，开阔眼界。去年环卫工人外出学习，就给城市环境治理带回了宝贵的意见和建议。
2011年11月28日
专家解读：女职工特殊劳动保护条例征求意见稿
主持人：各位好，欢迎收看中工会客厅。2011年11月22日，国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条例征求意见稿。征求意见稿是在1988年发布施行的《女职工劳动保护规定》基础上，根据我国经济社会发展的实际情况，做出相应调整和规定。时隔23年，保护女职工权益的问题受到社会各界的广泛关注。今天，我们有幸邀请到了中华全国总工会女职工工作部的部长丁大建，请丁部长和中工网的网友们一起来探讨一下近年来关于女职工权益保护的话题。下面请丁部长和中工网的网友们打个招呼。
丁大建：中工网的网友大家下午好，非常高兴能够跟我们大家一起共同探讨关于女职工特殊劳动保护的问题。
主持人：丁部长这么多年来一直从事女职工的工作。想必对全国的女职工姐妹们有着深厚的感情。首先我们想请丁部长谈谈，目前全总女工部的工作重点是什么？
2011年11月28日
工人李刚因公受伤 企业拒绝支付医疗及工资
中国的劳动法规有保护在工作中受伤工人权益的规定。但实际上，一些企业却不愿依法承担责任。这次采访了上海铁路局蚌埠分局一位因公受伤的工人李刚，他10年前在上班途中因车祸负伤，并获得了企业的工伤鉴定，但企业却瞒报事故，拒绝按规定支付他医疗及相应的工资待遇。
2011年11月28日
调查称劳务派遣被严重滥用 同工不同酬问题突出
人民日报讯 全国人大常委会劳动合同法执法检查报告显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权益被损害问题突出。
“据全国总工会对10多个省份的调查结果推算，全国劳务派遣工不少于2000万。一些行业和用工单位已经把劳务派遣作为主要的用工方式，个别单位甚至达到了90%。”在近期全国人大常委会分组审议劳动合同法实施情况时，全国人大常委会委员周玉清介绍。
此前，国际知名奢侈品牌古驰(Gucci)因涉嫌“加班黑幕”及“虐待员工”遭遇调查，劳务派遣也成了厂方逃避责任的挡箭牌。
怎样遏制劳务派遣乱象，一时间成为热议的话题。
劳务派遣被严重滥用
有的单位派遣工占到90%，很多在主要或长期性岗位上工作
“有一份材料显示，广东省金融系统57.4%的劳务派遣工从事主业岗位。某国有银行广州15家分支行当中有2900名劳务派遣工在一线柜台工作，占其员工的91.5%。”全国人大常委会委员胡彦林表示。
2011年11月29日