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广州市委书记就新塘事件表态:停止粗暴管理外来务工人员
2011年06月30日深圳爱普生五千人不满迁厂集体罢工
星岛日报讯 深圳一家日资工厂的约五千名工人因不满厂方的迁厂决定,及不甘签订削减福利的新合同,於「七一」的前夕展开罢工抗议行动。据悉,厂方目前已同意按规定给予工人补偿,但有部分一线工人的补偿尚未谈妥。
根据网民上传到「奥一论坛」上的现场照片显示,发生罢工的是位於深圳市福永的日本爱普生技术(深圳)有限公司下属一间工厂,该厂专门从事手表的来料加工。罢工的导火线是原厂员工被转给另外一下属厂家,这些人被要求重新签订合同。之前的工龄和以工龄计算的福利统统被取消,导致员工强烈不满,因此全体罢工,连中方的管理高层也参与了。
罢工发生后,厂方同意按照国家规定给予补偿,「有部分工人好像复工了,但一线工人的补偿还没谈妥,所以罢工仍在继续。同时有防暴警员和一些社区工作人员在工厂监督复工的工人干活,说是怕员工砸机器。」
爱普生是日本有名的数码科技企业,主要产品中以列印机市场占有率最高。该集团在全球设有106家公司,员工总数超过7万。爱普生(中国)有限公司成立於1998年,总部设在北京。目前爱普生在中国共有17家制造、物流、销售及研发等机构,员工超过2万。
2011年07月04日
15岁打工仔夜半坠亡,当初用假身份证进厂
南都讯 一名打工仔夜半坠亡宿舍楼下,年仅15岁,本该上学的他套着宽大的工服,寂静的夜顿时喧嚣起来。昨日,南山警方证实,死者为昂纳信息技术(深圳)有限公司员工刘某。为何雇用年龄这么小的工人?涉事公司没有回应,警方仍在调查死亡原因。
事发南山区亿利达4栋宿舍楼下,寂静的夜因一名打工仔的死亡顿时喧嚣起来。“看样子是从楼上摔下来的”,据附近工人王先生介绍,昨日凌晨4时许,安静的宿舍楼突然人声鼎沸,有工人看见楼下躺着一名工人浑身是血,下楼一看发现,地上的工人很年轻,不到20岁,身上穿着工服一动不动,120急救人员到场确认已死亡。
“这人面熟,年龄很小的,是昂纳信息技术(深圳)有限公司员工小刘,宿舍在亿利达宿舍楼4栋”,据围观者王先生介绍,死者在公司研发部做事,才十几岁,本该上学的却出来打工了,平时,小刘很活泼的,应该不会跳楼吧。
南都记者看到,有民警在宿舍楼6楼调查。围观工人陶先生说,怀疑是从6楼掉下来摔死的,但小刘的宿舍不在6楼,不知道为啥上到6楼,不清楚是自杀还是他杀。昂纳信息技术(深圳)有限公司有员工给记者提供了公司负责人的电话,但不知何故,该负责人一直不接电话。
2011年07月04日
广西贵州矿难42人被困,救援进展缓慢
2011年07月04日深圳一男子嫌工资低为索赔偿款给老板寄炸弹
南方日报7月3日讯 一男子因待遇低、离职没有赔偿款,对老板心生怨恨,纠集好友邮寄爆炸装置欲敲诈老板。
近日,福田区检察院提起公诉的被告人吴某、邢某涉嫌敲诈勒索一案二审维持原判,被告人吴某、邢某犯敲诈勒索罪、均被判处有期徒刑二年六个月,驳回二人的上诉。
被告人吴某供职于被害人姚某的公司,2010年年初,吴某与好友邢某在一次聊天中抱怨公司老板给的工资少,且准备离职又无法获得赔偿金,二人便共谋敲诈老板姚某。2010年四月初,吴某用鞭炮和电池等物品制作了一个爆炸装置,经多次试验,确定能成功爆炸。二人又购买了手机、电话卡等用于勒索的工具,邢某还专门从网上购买了一张银行卡用于收取勒索款项。
2010年4月21日,邢某向姚某发送了第一条恐吓短信,欲敲诈人民币56万,但姚某当时未回复短信,也未汇款。于是二人便将制作好的炸弹邮寄给姚某。此后几天,二人又多次给姚某发短信勒索钱财。姚某因内心恐惧,先后向二人的指定账户汇款2500元。但邢某和吴某在提取赃款后依然多次发送短信欲继续勒索钱财。被害人姚某最终选择报警求助。邢某和吴某随即逃离深圳,最终分别在湖南和天津落网。
2011年07月04日
半月谈社情民意调查中心:新生代农民工有多少尊严
全国总工会调查表明,新生代农民工目前超过1亿人,占农民工总数的60.9%,占全国职工总数近一半,已成为产业工人主力。他们与老一代农民工在观念上存在明显差异,在就业、生活环境改善的同时,对精神、情感生活的需求期盼更强烈。
作为城市建设、产业发展的主力军,新生代农民工在城市工作、生活的尊严感究竟如何?半月谈社情民意调查中心特别策划组织了“新生代农民工尊严感”大型调查活动,从就业状况、在城市的生活融入情况、与亲人朋友的关系、公民权利实现等方面全方位地了解新生代农民工的生存现状和尊严感受。调查共回收有效问卷2278份,调查地点分布在全国东中西部,还纳入了在三线城市和一些小城镇打工的农民工群体,覆盖的农民工户籍包括29个省、自治区、直辖市。
本次调查中,被访者对影响尊严感的因素做了排序。他们认为影响尊严感的首要因素是工作情况(39.8%),职业发展仍然是他们最具梦想和期待的。排在第二、第三、第四位的依次是公民权利的实现,在城市中的生活、融入情况,与亲人、朋友的关系。
影响新生代农民工尊严感的首要因素
2011年07月04日
反对出租车个体化的理由都不成立
文/盛大林
在油价上行的背景下,各大城市出租车运价迎来新一轮上涨。专家建议允许出租车行业个体化。不过此建议引起管理方的担心,上海市交通港口局负责人提出,出租车行业个体经营者,难以承担重大交通事故等风险,且更难以管理。(据6月6日《新京报》)
油价总体呈现上涨的趋势,出租车价格上涨的压力日增。而在通货膨胀、政府把控制物价总水平作为第一要务的背景下,出租车价格是否上涨显然是一个难题。由于现行的出租车价格中含有相当比例的管理成本和炒作成本,所以人们又想到了出租车的个体化——如果出租车司机或经营者不用缴纳“份子钱”或者消除了“层层转包”,不就有能力消化油价上涨所增加的成本吗?但同往常一样,反对之声立即响了起来。
管理困难是最常规的反对理由。的确,在公司化经营模式之下,政府管理部门只需要面对为数不多的出租车公司;而一旦实行了个体化经营,职能部门就不得不直接面对成千上万的出租车个体经营者。但,如果政府只想图省事儿,那连个体工商户也不应该存在了,各行各业都必须以公司化的模式经营。
2011年07月05日
江苏常州数十名工人血铅超标,涉事企业已停产
杨子晚报讯 近来,常州妇幼保健院的内科医生被众多自发前来查血铅的病人吓了一大跳,已有超过百名工人前来要求检查身体中的血铅含量,他们均是来自常州新北区一家生产蓄电池企业的工人。体检发现,过半数工人身体中的血铅含量均在280微克—400微克每升,而医生表示正常人身体中的血铅含量应小于100微克每升。
目前,当地多个政府部门已经介入调查处理此事。昨日,这家企业已经安排200多名工人到当地疾病预防控制中心进一步检查。
工人自发体检,发现体内血铅超标
外来务工人员黄师傅反映说,他是常州市新北区春江镇一家蓄电池企业的工人,他所在的这家蓄电池生产企业是一个台湾老板投资的。近来听说企业要搬走,工人于是自发地来到常州妇幼保健医院进行体检。体检的结果让他们十分不安:他们身体中血液含铅量均达到400微克每升左右,而医生告诉他们,一般健康人体的血铅含量应该小于100微克每升。
2011年07月05日
河南矿难致死37人,省政府被责成作检查
新京报讯 据新华社电 国务院近日对河南省中平能化集团平禹煤电公司四矿“10·16”特别重大煤与瓦斯突出事故的调查处理报告作出批复,认定这起事故是一起责任事故。
2010年10月16日6时,河南省中平能化集团平禹煤电公司四矿发生特别重大煤与瓦斯突出事故,造成37人死亡、4人受伤,直接经济损失2274万元。
事故的直接原因是平禹四矿12190工作面具有煤与瓦斯突出危险性,虽采取了预抽煤层瓦斯的区域防突措施,但实际未消除突出危险。
在工作面实施打煤层抽放钻孔的局部防突措施期间,调试调直采煤机割煤扰动煤体,发生了煤与瓦斯延时突出,导致人员被埋和窒息死亡。
国务院批复同意事故调查组提出的对有关事故责任单位和责任人的处理意见,对平禹四矿矿长张爱国、总工程师司新波等2人移送司法机关,已批准逮捕;给予中平能化集团董事长梁铁山、平禹煤电公司董事长殷耀西等25人相应的党纪、政纪处分。同时,责成河南省人民政府向国务院作出深刻书面检查;由河南煤矿安全监察局依法对平禹煤电公司处以罚款250万元。
2011年07月05日