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新华网甘肃正宁4月11日电 4月11日5时30分许，甘肃核桃峪煤矿施工事故中被困的6名施工人员遗体全部找到。此次事故共造成6人死亡，1人受伤。 4月5日16时20分许，甘肃核桃峪煤矿发生一次施工事故，一个装满矸石的吊桶在升至距离地面10多米高的井塔平台时，吊桶的绳索突然断裂，总重约6吨的吊桶坠入约500米深的井下，7名正在井下作业的工人被困，其中1人于两小时后获救，其余6人被困井下。 发生事故的是核桃峪煤矿正在施工的措施立井，由靖远煤业集团公司所属甘肃华能公司第一矿建分公司承建，于去年年底开建。这个措施立井主要承担着煤矿施工和生产阶段的通风、排水等功能。设计深度582米，净直径5米。立井在掘进过程中，主要依靠井塔悬吊的吊桶，供施工矿工出入和运送挖掘出来的矸石。 事故发生后，当地政府抽调公安、卫生、应急救援队及电力、水利等方面专家及救援队员500多人全力营救。华能集团甘肃能源开发有限公司总经理王力军向媒体介绍，由于井底作业面几乎被砸垮，井中电缆和排水管道也遭到破坏，井下水位上升，给救援带来很大难度。 记者在现场了解到，经过连续几昼夜的排水，10日下午，水位下降到3米左右，至11日，6名被困人员遗体陆续发现。

新华网呼和浩特4月10日电 记者从内蒙古自治区安监局了解到，10日上午，内蒙古一水泥厂发生爆炸，造成4人死亡。 10日7时40分许，内蒙古通辽市科左中旗宝龙山镇一水泥厂制品厂自制蒸汽锅炉发生爆炸，造成4人死亡。 目前，事故原因正在进一步调查中。

编者手记：此文从侧面很好的说明了当前集体协商的“样本”之所以成功的根源所在，以及普遍开展集体谈判存在的困境。不禁要问，此“样本”是否能够得到借鉴，依照这样的方向同时解决了制度障碍，能否解决集体谈判的困境问题？ 与老板坐在同一张谈判桌前，普通员工为自己的劳动所得及权益与资方唇枪舌剑，在这样的权利话语博弈中，老板最终妥协，与企业员工达成工资上涨协议——这是工资集体协商制度描绘的一幅劳资双方公平谈判博弈的场景。 虽然，这样的场景对大多的中国普通劳动者而言，还过于奢华，但欣喜的是，在“用工荒”的背景下，这样的场景已开始不断在浙江企业出现。