3月21日，几名在三亚新国线公交公司上班的乘务员打进商报新闻热线反映：“我们是新国线公交公司三亚分公司3路、15路和旅游专线的乘务员，自去年底工作时间调整后，不但工资降低好几百，工作时间也延长了。我们聚集在公司大院里和信访局要求涨工资。” 66名女乘务员不服公司降薪 当日上午，商报记者赶到三亚市信访局门口看到，数十名穿着新国线乘务员制服的女工坐在信访局休息室旁，在信访局协调下，等着代表与公司谈判。 15路旅途专线天涯海角至亚龙湾的公交车乘务员吴某某告诉记者，她原来每月工资1700元左右，公司买社保，每天工作7个小时，每月有4天休假。2010 年12月，公司对工作时间进行调整。工资每月只能领到1200元，其中基本工作800元，包含工龄工资100元、春节加班200元，每天从早上6时开始，上班到晚上8时，虽然每月只工作20天，但是每天工作时间加长感觉非常辛苦。 吴某某说，工作时间长、工资降低是这次讨说法的主要原因。15路有23人，旅游专线7人，3路36人，总66名乘务员。 方案没调整工资已降低一半

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深圳龙岗公安日前在街上发现附近一群少男少女流落街头，将他们带回派出所调查后，发现这群少年是被人从四川带到深圳，经过无牌的中介公司，安排到当地一间台资工厂工作。这间台资厂否认聘用童工，辩称遭人用假身份蒙骗。 深圳龙岗的公安，22日（周二）晚发现21名少年与四名成年人在街上徘徊，公安怀疑是拐卖人口集团，於是将这批人带回派出所。少年面孔稚嫩，身材矮小，均向公安称已经16岁，但经过调查，发现他们只有12至14岁，全是来自四川西昌，他们更曾在一间工厂打工三个月。 一名少年称他们工作一小时有5元（人民币．下同），每日工作13小时，一个月可赚1,700元，可是他们的时薪比正式工人少2.1元。在工厂内他们负责在包装车间贴标签或焊接电子零件。他们离开工厂后，几名同乡带着他们四处找工，但工厂见他们还未满16岁，都不敢聘用。当地政府正与劳动部门协商，准备安排少年回四川。 在小童的带领下，记者找到涉聘用童工的台资华联电子厂，但厂方经理杨长晃否认聘用童工，辩称不排除是受到中介公司蒙骗。他表示，同一间中介公司为厂方共提供50人，对方出示的文件显示，这些工人都是超过16岁，而且获该公司保证，工厂没有能力去逐一核实。 文章来源：《南方都市报》

 “继续推进集体合同‘彩虹计划’（编辑注：从2010年起，我国开始全面推行‘彩虹计划’，旨在全面推进集体协商和集体合同制度），广泛开展工资集体协商，维护农民工合法权益，促进劳动关系更加和谐稳定。”    ——摘自2011年沈阳市政府工作报告 周娟从事清扫工6年来，每月只领取固定工资。从今年开始，她的工资每年也能涨8%了。 近日，周娟所在的劳务派遣公司正式成立工会组织并与职工代表签订集体合同，属全省首家。 职工无派遣，公司也支付900元月薪 周娟做清扫工，每月扣除各种保险后，到手工资900元。她对此比较知足。近日，她翻开集体合同，其中对派遣工工资进行了具体规定。比如：文员岗位的职工最低工资标准1600元/月；管理、财务等技术人员岗位的职工最低工资标准1500元/月；协勤员岗位的职工最低工资标准1300元/月；保洁、清扫工、保安、更夫岗位的职工最低工资标准900元/月。今年，根据沈阳市政府公布的工资指导线和上年度派遣职工平均工资水平，职工工资涨幅为8%。