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2010-12-13【劳工新闻综述】河南矿难又查出人数、时间造假；公务员既招工人农民何必苛求大专以上；智障人被收养所卖为“包身工”
河南矿难又查出人数、时间造假
11日晚，河南义马煤业集团兼并重组的巨源煤业有限公司矿井“12·7”瓦斯爆炸事故调查取得新的突破：事故当班下井人数从原先的46人上升到82人；事故发生时间从原先公布的17时40分提前到15时35分，救援关键时刻井下监控设备被人为关掉。
文章来源：南方都市报
公务员既招工人农民 何必苛求大专以上
拿出一定的招录比例给工人、农民，这无疑符合国家人事制度改革的方向。近年来的公务员招录中，越来越强调基层工作经验。在这一点上，工人和农民原本 具有先天的优势：既有基层生产生活经验，又知民间底层疾苦。如果走上公务员岗位，做起工作、制定政策，应更有针对性，也懂得换位思考。 然而，对学历的限制却把绝大多数工人、农民挡在了考场之外。当前的现实悖论是：有学历的不愿意当工人农民，工人农民又无力接受高等教育。他们大多只具有初 中 文凭。
文章来源：中青在线
2010年12月13日
2010-12-14【CLB动态】CLB运用新媒体调查惠州比亚迪车间真相（待续）
2010年12月9日周四下午，CLB的新闻发言人郭展瑞先生接到英国《金融时报》打来的电话，请CLB协助证实比亚迪车间流水线工友杀死领班一事。
CLB于下午3时许在腾讯微博上发帖呼吁知情者出来澄清真相。帖子总计被转播140次，点评4次。最后，一名网友在微博上联系说，被捅死的领班为女性，惨案发生在比亚迪惠州C3车间。
这名不愿透露详细信息的网友称他是比亚迪的一名产线工人。“比亚迪的公关很厉害的，前两个月宿舍装空调的时候有女生被安装空调的工人奸杀外面根本就不知道，警车来了一趟就走了。”
该名网友称，从员工的角度来说，某种程度上是支持捅人的员工的。“当然捅死了是不对的。但员工病了连个社保都没有，食堂的饭都吃不饱。最近还搞了个积分制度，每天上班，完成产量、品质，以及5S 执行力什么的就有100分，请假要扣60分第二天继续扣30。”
至于为什么会有工人捅死领班，该名网友认为，“月底根据积分发工资，这个东西完全是那些组长领班的说了算，想高就高想低就低的，有时候生病了还请不到假，权利都在这些人身上。为什么会发生这样的事情，完全是预料之中的，完全是平时自己一点点积累的阴德。”
2010年12月14日
2010-12-14 【CLB博客】我看最新《工伤保险条例》草案的两点不足
文/莫敢
之前公布的草案中，提出要删除上下班途中交通事故的工伤认定，现在又重新纳入了，看来多方考量之后，立法者还是选择了更保护劳动者的立场。除此之外，草案也有很多亮点，值得肯定。
我认为新修改草案还是有两点不足。
一是对于工伤认定，未能区分有雇主过错的，和无过错的两种。
安全生产事故中的工伤，与职工突发疾病导致的工伤，显然是性质不同的。如果不考虑雇主责任，仅仅根据工伤程度的不同等因素，对两种性质截然不同的工伤，来设定同样的赔偿，是不合理的。在安全生产事故中的工伤，劳动者的地位更加无辜，处于一种更加危险的位置。
2010年12月14日
2010-12-14【劳工新闻综述】四川官方入疆调查包身工事件老板出逃；河南渑池“12.7”矿难7名责任人被追究
四川官方入疆调查包身工事件老板出逃
新疆都市报关于《四川渠县收养所将数十名智障者卖到新疆当包身工》的报道，引起各方震动。渠县民政局局长王勇说，对曾令全所谓的渠县收养所没有任何审批， 而政府也不可能审批，这全系曾令全个人行为。据介绍，曾令全在幸福坝修建有院子，此前就曾经收留过一些残疾人和智障人到院子里。据介绍，昨日下午，渠县县 委县政府获悉情 况后，立即对曾令全监视。随后由渠县人力资源和社会保障局对曾令全展开调查。
文章来源：中青在线
河南渑池“12.7”矿难7名责任人被追究
13日晚间，河南义煤集团对外公布，造成26人死亡的渑池“12.7”矿难，7名责任人被追责。之前的12月8日，造成一系列假象并逃逸的原矿主锁永刚被公安机关刑事拘留。
文章来源：中新社
2010年12月14日
【包身工专题】新疆奴工案背后是公权失范
2010年12月15日【蔡崇国博客】物价上涨呼叫劳资集体谈判
2010年12月15日2010-12-15【包身工专题】新疆奴工案背后是公权失范
新疆奴工案背后是公权失范
每一个包身工或“黑窑奴”，无不是“地下奴隶经济”的载体，也更是公权枉渎的直接结果。公权失范无疑是“地下奴隶经济”得以生成的必要前提。原来在地下， 真的存在一个有组织、 有规模奴隶经济的链条。但问题在于，既无审批，当地政府何以容忍“渠县收养所”长期存在？当然，当“非常坏”的奴工事件再次出现，也是对《劳动合同法》的 再次羞辱。同时，“黑 砖窑”问题反映了我国的劳动制度、我们的劳动监督检查制度、我们的工商登记制度，以及公安管理方面都存在一定的漏洞。
文章来源：东方早报
没有“德障”者，哪来智障包身工
2010年12月15日
2010-12-16【劳工新闻综述】劳资纠纷成现阶段中国社会四大矛盾之一；护工工资明年将集体协商；长三角大学生赚不过农民工
劳资纠纷和矛盾迅速上升成为现阶段中国社会四大矛盾之一
随著城市化进程的迅速推进，农业人口比重迅速降低，被劳动关系覆盖的人口在迅速增多，于是劳动关系所影响的社会面也越来越大。同时由于中国处于市场经济的 初期阶段，劳动关系双方在解决相互间矛盾时，往往是无章可循，“强资本弱劳工”的现象不可避免地会出现，这就必然地会引发种种劳动纠纷和矛盾。
文章来源：济南日报
护工工资明年将集体协商
2010年12月15日，全国首份护工工资集体协议书签订，首次提出护工若有涨薪需求，可同企业协商。协议规定，2011年护工最低月工资为1300元， 每人每天的日工资标准不少于55元。同时，用人单位每年年底要与劳动者进行工资集体协商。北京市总工会表示，明年将在北京数百家护工公司中推广工资集体协 商机制。
文章来源：新京报
2010年12月16日
阮礼兵工伤案
所在地：
广东珠海，收案时间：2010年3月
案件概括：
2009年7月10日，阮礼兵在操作机床时发生事故，手掌被砸伤，送到医院后，左手至腕部被切除。7月25日出院 后，厂方让他在工厂宿舍疗养。厂方支付了医药费。工伤保险基金以及付清了应付的赔偿。目前阮的工伤已经获得认定，伤残评级为5级。厂方愿意按工伤的规定予 以赔偿，但阮礼兵希望获得更多。
进展：
2010年05月31日
宁远电力局断指案（更新）
断指案新进展：湖南永州宁远电力局雪灾抢救英雄们在2010年8月1日于北京清华大学断指后被领导押回老家，继而被当地公安局非法拘留。英雄们于9月份向当地法院起诉，法院不受理。英雄们于10月份又向上一级法院起诉，仍不受理。目前此案搁置中。
2010-12-17 香港 —— 今年9月2日，断指案的四名工人代表之一黄群岳在接受采访时，称他是因为北京人的素质比较高，正义感强一些，所以决定在北京的清华大学门口割下手指，引起公众的注意。
黄群跃参与了08年年初南方冰雪灾害的抢险任务，在此之前，他与其他三名断指的工人已被宁远电力局单方面转走其劳动关系。2008年底，电力局以旷工为由将此四人的劳动关系解除。
黄群岳说，“我们当时也没有解决的办法了，只有走这个途径（断指）看怎么样，其他办法都没有了，政府都是这样说了：政府都说‘让你们怎么去搞，你们怎么搞都可以。’”
当被问起为何选择自残这种让人心痛的手法时，黄说道，“没办法，他公司有权，现在我们到法院起诉都1年了都没给我们立案，1年多了都没给我们立案，在长沙市我们找过雨花区法院5次，找过长沙市中院找过2次，到过高院找过一次，法院去了三次。”
2010年11月19日