断指案新进展：湖南永州宁远电力局雪灾抢救英雄们在8月1日于北京清华大学断指后被领导押回老家，继而被当地公安局非法拘留。英雄们于9月份向当地法院起诉，法院不受理。英雄们于10月份又向上一级法院起诉，仍不受理。目前此案搁置中。 今年9月2日，断指案的四名工人代表之一黄群岳在接受RFA电台韩东方采访时，称他是因为北京人的素质比较高，正义感强一些，所以决定在北京的清华大学门口割下手指，引起公众的注意。 黄群跃参与了08年年初南方冰雪灾害的抢险任务，在此之前，他与其他三名断指的工人已被宁远电力局单方面转走其劳动关系。2008年底，电力局以旷工为由将此四人的劳动关系解除。 黄群岳说，“我们当时也没有解决的办法了，只有走这个途径（断指）看怎么样，其他办法都没有了，政府都是这样说了：政府都说‘让你们怎么去搞，你们 怎么搞都可以。’” 当被问起为何选择自残这种让人心痛的手法时，黄说道，“没办法，他公司有权，现在我们到法院起诉都1年了都没给我们立案，1年多了都没给我们立案， 在长沙市我们找过雨花区法院5次，找过长沙市中院找过2次，到过高院找过一次，法院去了三次。” 工作15年劳动关系突然被转

2010年10月28日 香港 ——2010年6月，CLB成员在新加坡调研中，发现接受采访的一批中国劳工均会在出国前向当地劳务中介缴纳3万至5万不等的服务费。但这笔昂贵的费用并没有成为他们权益的保障。 来自山东日照的对外劳务工崔兆伟向山东蒙阴永盛对外劳务经贸合作有限公司缴纳了28000块钱作为服务费，于2009年8月被派遣到新加坡从事为期两年的劳务。但于2009年10月因公砸伤头部无法继续工作，于2010年6、7月间经CLB与当地人事部门协调，由用工单位购买机票返回中国。在此过程中，山东蒙阴永盛对外劳务经贸合作有限公司没有按照其与崔兆伟签订的协议书，负责崔兆伟处理国外期间发生的伤残事故的善后工作。

2002年，辽宁省凌源钢铁厂为了减负，成立了一家名为钢达的劳务派遣服务公司，把在凌钢工作差不多二十年的职工刘向东，与其他数百名老资格职工变成了钢达公司的劳务派遣工。 2008年劳动合同法实施后，这批职工的劳动关系又被变成了“义务外包”，意味着凌钢及钢达与这批工人的劳动关系被完全解除。 自08年起，刘向东和一些工友便开始依据《劳动合同法》争取自己的合法权益。但刘和工友们的维权路依然坎坷，先是免费法律援助律师为政治压力所迫放弃了代理；代表们到北京上访，又多次遭到截访，回家后被非法拘留。 2010年初，仍坚持争取权利的工友只剩下六人。这六人准备再次通过法律途径，表达自己的合理诉求，即恢复原劳动关系，与其他凌钢职工同工同酬。 劳动合同法实施后劳务关系被转 据刘，2002年，由凌钢成立的钢达服务公司与在凌钢干了十多二十年的工人签订了劳务派遣合同，但仍然维持和国企的三方关系，即用人单位（钢达） 、用工单位（凌钢）和劳务派遣者。 2008年1月1日起施行的《劳动合同法》对劳务派遣单位的资质、用工单位及用人单位的义务等都进行了明确规定（第五章第二节）。但刘说道，《劳动合同法》实施后，钢达为了逃避作为用人单位的法律责任，作出了以下举动：

9月2日，断指案的四名工人代表之一黄群岳在接受RFA电台韩东方采访时，称他是因为北京人的素质比较高，正义感强一些，所以决定在北京的清华大学门口割下手指，引起公众的注意。黄于2007年之前被宁远电力局单方面转走其劳动关系，于2008年底以旷工为由被电力局解除劳动关系。 黄群岳说，“我们当时也没有解决的办法了，只有走这个途径看怎么样，其他办法都没有了，政府都是这样说了：政府都说‘让你们怎么去搞，你们怎么搞都可以。’” 当被问起为何选择自残这种让人心痛的手法时，黄说道，“没办法，他公司有权，现在我们到法院起诉都1年了都没给我们立案，1年多了都没给我们立案，我们找过在长沙市找过雨花区法院找过5次，找过长沙市中院找过2次，到过高院找过一次，法院去了三次。” 工作15年劳动关系突然被转 从1993年起，黄已在宁远电力部系统下工作了15年。据黄，在得知新劳动合同法要在2008年1月1日生效之前，当地电力部另外成立了一个恒远农电服务有限公司，然后于2007年年初把黄的劳动关系从宁远电力局转到恒远。“他当时把我们的工资、养老保险啊一些当天就发到那边去了，我们当时都不知道。”2008年2月初，“一个财务的人说我们的工资现在都是在恒远发的，我们才知道。”