观察报告

  • 第十期 第2/6个案例:湖北知行学院保安疫情期间抗议

    2020年3月19日,湖北大学知行学院发热病人隔离点的保安员投诉指出,保安员上岗的补助只有250元一天,远远低于国家标准的1000元一天。武汉市总工会工作人员不清楚发生在本地隔离点的保安员被克扣劳务费用,表示网上的信息无法求证,建议如果有人在网上投诉,就到网上去问谁受理了这个投诉。

    2020年05月26日
  • 第十期 第1/6个案例:湖北雷神山建筑工人疫情期间抗议

    2020年3月17日,雷神山医院的建设者爆料,在经过了14天隔离期后,仍有三百多名工人被隔离在武汉不得离开。在武汉市总工会值班室的工作人员看来,在建设医院的紧要关头,建筑工人还要谈合同这件事很好笑,“大年三十的晚上,你要跟人家,坐下来,面对面的签合同。人家要在七天内建一个医院,你要签合同?”

    2020年05月26日
  • 工会改革观察与促进第九期 建筑业与新冠病毒

    常态化的建筑业欠薪多年来呼吁着工会主动作为,而紧急的新冠病毒疫情之下,工会同样大有可为。故此,我们选取了六起建筑业欠薪的案例,又选取了六起工人受到疫情影响的事件,就这十二个事件联系到所在地的地方总工会。

    2020年03月31日
  • 第九期 第12/12个案例:陕西安康医院疫情补贴不公

    2020年3月2日,陕西安康市中心医院医护人员抗议医院补贴不公平。在了解到市中心医院发生的补贴不公状况之后,汉滨区政府劳动监察和区工会成立了相应的组织,出台了相关的文件与制度,工会也会遵守执行。

    2020年03月31日
  • 第九期 第11/12个案例:攀钢重庆钛业复工聚集感染

    2020年2月10日,攀钢重庆钛业公司复工后发生聚集性感染疫情。巴南区总工会称,在紧急疫情时期,在“党的统一指挥和行政强制措施之下”,工会没有什么创新的空间,工会能做的最好就是“不给政府添乱”。

    2020年03月31日
  • 第九期 第10/12个案例:山东济南银座商城疫情传染

    2020年2月4日,山东济南银座商城燕山店发生员工传染。尽管商场员工都在历下区总工会属地范围、这些员工平时生活和工作接触的都是本地人士,但历下区总工会却囿于“属地管理”的界限,不会主动去了解本地工人的权益状况。

    2020年03月31日
  • 第九期 第9/12个案例:深圳学生工疫情时期被迫复工

    2020年2月1日,一群职业学院学生于深圳某工厂被要求疫情期间签署“自愿复工”声明开工,否则开除。值得肯定的是,深圳市总工会值班室在了解情况之后,找到深圳市总工会法律援助中心上报情况。不过,接听工人求助的热线似乎变成了职业化的登记平台,值班室的工作人员并不了解如何处理劳资纠纷。

    2020年03月31日
  • 第九期 第8/12个案例:北京环卫工人口罩调查

    2020年2月1日,北京市志愿团体揭示一线环卫工人的口罩等防护不足的问题。对于本地环卫工等易感人群缺乏防疫保障的状况,海淀区总工会集体协商部的工作人员并不了解,也就没有抓住时机适时启动紧急情况下的集体协商。东城区总工会工作人员对外界的询问过于敏感,要求联系官方渠道、并表示按照工作纪律需要请示。

    2020年03月31日
  • 第九期 第7/12个案例:广州环卫工人口罩调查

    2020年1月30日,广州市志愿团体揭示一线环卫工人的口罩等防护不足的问题。广州市多个工会对环卫工缺乏口罩的情况不了解、不相信,甚至以非公开信息为由拒绝回应外界对工会履责的监督。

    2020年03月31日
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