重要个案与工会：

上月服务业工人集体行动和求助事件占比有所上升。其中，医护人员的讨薪行动值得留意。这些事件均发生于东北省份。例如，7月19日，辽宁省丹东市振安区医院部分职工反映，医院连续5个月没有发工资。员工还指医院欠缴二十多年的养老保险，公积金一直从工人的工资里扣、但医院却从来没交，连取暖费都没有报。振安区卫健局相关负责人回应称，受疫情影响，医院效益不好，正在协调解决。

新冠疫情防疫人员的工资也被拖欠。7月25日，辽宁省沈阳市部分核酸检测点停止检测，采样人员表示他们的工资已拖欠多月，外包公司疑似扣取了卫健部门的拨款。在吉林省长春市，则有一名任职长春保安集团第三方公司的防疫医护，在离职后仍被拖欠工资，被公司和宽城区医院来回踢皮球。

这三起医院工人和防疫人员的行动都没有提到工会的介入。振安区医院职工选择直接跟卫健局抗议和协商，见不到工会的角色。而且，卫健局肆无忌惮地以疫情为由，为医院的不法行为开脱（试问，二十多年不交养老保险和公积金，跟疫情有何关系？），又反映工会一直以来对医院工人权益的监察失效。

翻查丹东市总工会的网页，5月4日的一篇贴文写道，要“在疫情中坚守初心在防控中担当使命”，要“强化担当、形成强大合力”。辽宁省总工会也在疫情期间发文指，要与抗疫职工“战”在一起。沈阳市和平区总工会还投入80余万元资金慰问社区工作者医护人员，为核酸检测点位上的医护人员送蛋糕券。

然而，当医护人员工资遭到长期拖欠、工人最需要工会的时候，工会却只是口号喊得震天响，实际上没有担当起代表工人保障和争取权益的责任。

除了医护人员外，教师也出现因遭解雇和拖欠工资而进行的抗议。在吉林省吉林市，一名教师反映万信高中一线教师、食堂工人、宿管已经持续两年时不时发生工资拖欠，员工在没有工资的情况下为学生准备高考已经两年。7月19日，山东省临沂市高新区教师则投诉过去两年的绩效工资仍未发放。在这些侵害教师权益事件中，我们同样看不到教育工会有所作为。

最后，7月23日，甘肃省白银市景泰县泓胜矿业公司发生边坡坍塌事故，造成10人死亡7人受伤，是本年2月贵州省黔西南贞丰县龙场镇三河顺勋煤矿造成14人死亡的顶板事故后，又一起死伤惨重的事件。国务院安委会两日后决定对事故挂牌督办，承诺依法依规严肃追责问责，并承诺会向社会公布。安委会还说要加强“明察暗访”，压实基层管理责任。

中国劳工通讯在2月份贵州煤矿事故发生后曾指出，安全生产最重要的是做好生产一线的群防群控。《安全生产法》、《矿山安全法》、《工会法》、《工伤保险条例》等，都明确规定了工会应该在企业生产一线，履行安全生产监督职责。工会组织是法律赋予安全生产监督权利的唯一组织。换句话说，只有当各级工会，尤其是企业工会能够依法在生产一线切实履行安全生产监督职责，安委会的“明察暗访”才能有效落地。